Offrez une chance !

Offrez une chance ! : Le chômage des séniors n’est pas une fatalité

 Pour agir sur le taux d’emploi des séniors, nous avons conçu et commençons à déployer une offre combinant réinsertion et projets RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, c’est à dire contribution de l’entreprise au développement durable).

Les projets RSE font appels à des compétences que l’on trouve chez des cadres expérimentés mais aussi, à des degrés divers, chez de nombreux demandeurs d’emplois.

Pour accompagner et développer nos candidats à la réinsertion sur ce thème, nous avons conçu 3 parcours de formation :

– Consultant RSE : 19 jours + stage

– Chargé de mission RSE : 14 jours + stage

– Consultant : 7 jours

Un processus est en cours pour faire enregistrer ces formations au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

L’association démarre bien. Un premier cursus est en cours d’animation par les bénévoles de l’association.

Nous avons en projet un second parcours à animer et nous allons devoir faire appel à une aide externe que nous allons devront rémunérer environ 800 € la journée de formation.

Nous avons aussi besoin, à très court terme, de louer des espaces ou des salles pour animer ces formations. Ensuite, en fonction des missions que nous pourrons vendre aux entreprises, l’association devrait pouvoir s’autofinancer.

Aujourd’hui, nous avons besoin d’aide pour amorcer le système et financer un parcours à 5 000 €

Si vous êtes sensibilisé à cette cause d’intérêt général et pour que le chômage des séniors ne demeure pas une fatalité, merci de votre aide !

https://resseo.wordpress.com/

Le contexte

Le taux de chômage publié fin 2014 doit nous faire réagir d’autant que 2015 ne s’annonce guère meilleure :

Le nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité, en France métropolitaine, a augmenté de 5,7%, à 3 496 400 à fin décembre 2014

Les plus touchés sont les inscrits âgés de 50 ans ou plus : Sur une année, leur nombre progresse de 10,4%.

Autre triste réalité, le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée a bondi de 131% depuis juin 2008, pour atteindre 2 254 600 inscrits en décembre 2014.

Voilà ce à quoi nous voulons nous attaquer … Nous ? Une petite poignée de cadres expérimentés créateurs ou adhérents de RESSEO92

RESSEO92 est une association régie par la loi de 1901.

Notre ambition est de favoriser la réinsertion professionnelle en permettant à des demandeurs d’emploi en reconversion de participer à des projets de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). Nous les formons et les accompagnons dans leur intégration en entreprise.

L’impact sur la communauté

• De plus en plus d’entreprises intègrent les principes du développement durable dans leur fonctionnement quotidien, d’autant que le contexte économique, social et réglementaire s’y prête particulièrement. RESSEO permet aux entreprises un accès à des compétences expertes et motivées, à un taux compétitif pour travailler sur ces sujets.

• Pour les candidats, RESSEO propose un retour progressif à l’emploi et permet l’acquisition de nouvelles compétences ou la valorisation de compétences établies.

• Pour la collectivité, l’association contribue à la performance des entreprises, à la diminution du chômage et participe au versement de cotisations sociales.